سینئر anime کے اینیمیشن ڈائریکٹرز جیسے پیشہ ور افراد بادشاہی ، بلیچ اور Jujutsu Kaisen 0 نے اس بات کو بے نقاب کیا ہے کہ کس طرح صنعت اپنے کارکنوں کو کم از کم اجرت ادا کرنے سے بچ جاتی ہے۔
X (سابقہ ٹویٹر) پر ایک پوسٹ نے یہ بتانے کے بعد تنازعہ کھڑا کر دیا کہ بڑی تعداد میں anime پروڈکشنز کو دیکھتے ہوئے، یہ فطری ہے کہ animator کی تنخواہ کم ہو جاتی ہے۔ پوسٹ میں یہ بھی شامل کیا گیا، 'اس کے علاوہ، خراب طریقے سے انجام پانے والے کام دیکھنا ناقابل برداشت ہیں، لہذا یہ بات قابل فہم ہے کہ ان کے معاوضے کی شرح میں کمی آئے گی۔ یہ 'ذاتی ذمہ داری' کا معاملہ ہے، کیا آپ نہیں سوچتے؟' اس نے توجہ حاصل کی۔ بادشاہی اینیمیشن ڈائریکٹر جون آرائی ، جس نے جواب دیا، 'یہ دیکھتے ہوئے کہ اینیمیٹر ٹوکیو میٹروپولیٹن حکومت کی طرف سے مقرر کردہ کم از کم گھنٹہ اجرت سے کم شرحیں وصول کر رہے ہیں، ایسے ملک کے قوانین کو نظر انداز کرنے والے دل لگی خیالات آپ کو 'انسانی حقوق کی خلاف ورزی' کا لیبل حاصل کر سکتے ہیں۔ ' انفرادی، کیا آپ نہیں سوچتے؟
پتھر IPA بریوری
متعلقہ'مزید غلاموں کی طرح': اینیمی انڈسٹری کے تجربہ کار ٹیرومی نشیی کل وقتی اینیمیٹروں پر تبصرے
تیرومی نشی، جس نے 20 سال سے زیادہ عرصے سے ایک اینیمیٹر کے طور پر کام کیا ہے، جاپان کی جدید اینیمی صنعت کی مشکل ساخت کو توڑتی ہے۔جاپان کی اینیمی صنعت میں اینیمیٹرز، جن میں سے اکثر فری لانسرز ہیں، کو اکثر ایک یونٹ قیمت ادا کی جاتی ہے -- مکمل شدہ کام کی فی یونٹ قیمت، جہاں ایک یونٹ اسٹوری بورڈ یا اصل ڈرائنگ ہو سکتا ہے۔ خاص طور پر ناقص پیداواری منصوبہ بندی کے معاملات میں، اس کا مطلب یہ ہے کہ بہت سے اینیمیٹر خود کو معاوضے کے لیے بہت زیادہ کام کرتے ہوئے پا سکتے ہیں جو کہ زندگی گزارنے کی لاگت کو پورا کرنے کے لیے کافی نہیں ہے یا کم از کم اجرت سے کم ہے۔ جب کہ وہ اپنی آمدنی کو بڑھانے کے لیے دوسرے کام لے سکتے ہیں، اگر اس کا مطلب یہ ہے کہ ایک اینیمی بصورت دیگر منہدم ہو جائے گی، صنعت میں ذمہ داری کا ایک مروجہ احساس اینیمیٹروں کو کمزور تنخواہ یا سخت اوور ٹائم سے قطع نظر پیداوار کے ساتھ قائم رہنے پر مجبور کرتا ہے۔
اینیمی انڈسٹری کے کارکن اکثر اوور ٹائم کرتے ہیں جبکہ 'ڈیٹینشن فیس' ادا کی جاتی ہے
تاہم، اوور ٹائم اکثر تنخواہ میں بہت کم یا بغیر کسی ٹکرانے کے ساتھ آتا ہے۔ اس کی ایک مثال سٹوڈیو بینڈ کے ساتھ دیکھی گئی ( مشوکو ٹینسی سیزن 1 اور 2) فری لانس جیا ہی کیو، جو سوشل میڈیا پر کیو کاوا کے نام سے جانا جاتا ہے، جس نے حال ہی میں انکشاف کیا ہے کہ اس نے X پر نیچے کی پوسٹ میں براہ راست 20 گھنٹے سے زیادہ کام کیا۔ مشوکو ٹینسی سیزن 2 اب سے ایک ماہ بعد اپریل 2024 میں پریمیئر ہونے والا ہے۔
متعلقہون پیس اور ڈریگن بال ڈائریکٹرز نے انیمی چائلڈ لیبر کے الزامات کو کال آؤٹ کیا۔
ممکنہ چائلڈ لیبر سے متعلق تنازعہ کئی اینیمی شخصیات کی توجہ مبذول کرتا ہے، جن میں ون پیس اور ڈریگن بال کے ڈائریکٹرز بھی شامل ہیں۔قدرتی طور پر، زیادہ کام کا بوجھ اور ذمہ داری کا مشترکہ احساس بھی متحرک افراد کو ایک ہی وقت میں کہیں اور کام کرنے سے روکے گا۔ جیسا کہ بلیچ اینیمیشن ڈائریکٹر Mizue Ogawa انہوں نے مزید کہا، یہاں تک کہ سینئر اینیمیٹروں کو بھی 'نظر بندی فیس' کے ساتھ اس چکر میں ڈالا جا سکتا ہے۔ یہ اینیمیٹروں کو ادا کی جانے والی فیس ہیں قطع نظر کام مکمل۔ تاہم، وہ اکثر اس شرط کے ساتھ آتے ہیں کہ کسی کو دوسرے آجروں کے لیے کم یا کوئی کام نہیں لینا چاہیے۔ اسی طرح یہ حراستی فیسیں زندگی گزارنے کے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے کافی نہیں ہیں، اور جب ریاضی کی جاتی ہے، تو متحرک افراد کو معلوم ہوتا ہے کہ تنخواہ مہارت یا تجربے کے مطابق نہیں ہے، جو اوگاوا اور Jujutsu Kaisen 0 چیف اینیمیشن ڈائریکٹر نشی ٹیرومی مندرجہ ذیل خطوط میں پر muse.
یہ حالات اکثر اینیمیٹروں کے لیے اس قدر گھٹن کا باعث بنتے ہیں کہ ترومی نے حال ہی میں ایک حالیہ انٹرویو میں اسے غلامی سے تشبیہ دی۔ وہ اینیمیٹر کے حالات کو بہتر بنانے کے بارے میں آواز اٹھاتی رہتی ہیں، اور اینیمیٹر کی ایسوسی ایشن سے حالیہ نتائج جس کی وہ حمایت کرتی ہے، NAFCA نے انکشاف کیا ہے کہ جاپان میں 40% اینیمیٹر سالانہ k سے کم کماتے ہیں۔ . یہ دیکھتے ہوئے کہ اینیمی انڈسٹری کی مالیت تقریباً 3 ٹریلین ین (20 بلین امریکی ڈالر) ہے، اس نے اکثر سوال کیا ہے کہ پیسہ کہاں جا رہا ہے -- اس پر 2020 میں Netflix کو کال کرنا -- اور کس طرح Cool Japan جیسے حکومتی اخراجات کے اقدامات نے فنڈز کو غلط طریقے سے استعمال کیا ہے۔ کچھ لوگوں کو شک ہے کہ فنڈز کو جزوی طور پر لانڈر کیا گیا تھا۔
مین بیئر co.mean پرانی ٹام
ذریعہ: X (سابقہ ٹویٹر)
